추천서 / Letter of Recommendation
피추천인(지원자) Applicant	지원번호 Applicant No.		성 명 Name
추천인(작성자) Recommender	소 속 Affiliation		직위/직급 Position
	성 명 Name		피추천인과의 관계 Relationship with the candidate
추천내용(상세하게 기술) / Recommendation(in detail)
2023. 00. 00. 추천인/Recommender : (인/signature) 대구경북과학기술원총장 귀하 To President of DGIST

※ 작성시 유의사항

1. 피추천인의 성명, 성별, 연령, 출신지역, 가족관계, 신체적 조건, 재산 등 인적사항에 대한 직접적인 기재 또는 인적사항을 유추할 수 있는 정보가 기재되지 않도록 유의하여 주십시오.

* 피추천인을 지칭할 때에는 ‘지원자’ 또는 ‘피추천인’으로 기재 바랍니다.

2. 피추천인이 추천서 내용을 확인할 수 없도록 하여 주시고, 추천서 작성 후에는 서명/날인하여 추천인이 직접 대구경북과학기술원 인재경영팀으로 제출하여 주시기 바랍니다.

* 제출방법 : 이메일 제출 (제출처 : recruit@dgist.ac.kr)

* 접수기간 : 2023. 6. 27.(화) ~ 2023. 7. 13.(목) 15:00

3. 추천서 작성과 관련하여 궁금하신 사항은 대구경북과학기술원 채용담당자(recruit@dgist.ac.kr)에게 문의하여 주시기 바랍니다.

※ Precautions

1. Blind recruitment removes the applicant's identifying factors such as name, gender, age, location, family relations, physical condition, and financial state. Please remind that other related information implying personal background should not be disclosed in this section.

* When referring to the recommended person, please use "applicant" or "recommendee.“

2. Please ensure that the candidate cannot access the recommendation letter. The letter of recommendation should be signed and sealed thoroughly and submitted to the Human Resources Department of DGIST.

* How to submit : Send through an email to “recruit@dgist.ac.kr”

* When to submit : 2023.06.27. to 2023.07.13. 15:00

3. For further questions, please get in touch with the hiring manager in charge at the DGIST by email. (recruit@dgist.ac.kr)

개인정보 수집 및 이용 동의서

(Personal Information Collection and Usage Agreement)

대구경북과학기술원은 추천서와 관련하여 추천인의 개인정보를 수집･이용하거나 제3자에게 제공하고자 하는 경우에는 ｢개인정보보호법｣ 제15조, 제17조, 제23조, 제24조에 따라 본인의 동의를 얻어야 합니다.

DGIST values the protection and privacy of the applicant’s personal information in accordance with the Personal Information Protection Act. Please carefully read the information below and make a decision whether or not you agree with the personal information collection and usage.

□ 개인정보 수집･이용에 관한 사항

Details of Collection and Use of Personal Information

수집하는 개인정보 항목 Items of personal information collection	소속, 직위/직급, 성명, 피추천인과의 관계 Affiliation and position, name, relationship with applicant
수집 및 이용 목적 The purpose of collection and use of personal information	채용시 추천서 진위 여부와 추천인 확인 Progression and management of the employment process, Verification and validation of letters of recommendation.
개인정보의 보유 및 이용 기간 Period of maintenance and use of collected personal information	채용이 확정된 날로부터 180일까지 Collected personal information will be kept and used within 180 days after the employment is confirmed.
※ 귀하는 위 개인정보 수집 및 이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의하지 않는 경우, 해당 추천서의 인정은 불가능합니다. You have the right to refuse the collection and use of your personal information above. However, you may have the disadvantage of not being considered as a recommender.

본인은 위와 같이 개인정보를 수집 및 이용하는 데 동의합니다.

Do you agree with the collection and use of identifying information above?

□ 동의함/Agree       □ 동의하지 않음/Disagree

2023.    .    .

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